banner
홈페이지 / 소식 / OHIO는 아테네 커뮤니티 전반에 걸쳐 존중을 가시화하는 것을 목표로 합니다.
소식

OHIO는 아테네 커뮤니티 전반에 걸쳐 존중을 가시화하는 것을 목표로 합니다.

Jul 18, 2023Jul 18, 2023

오하이오 대학교는 Make Respect Visible 이니셔티브를 OHIO 학생들뿐만 아니라 전체 아테네 커뮤니티로 확대하고 있습니다.

대학 커뮤니케이션 및 마케팅의 크리에이티브 및 브랜드 이사인 Aaron Harden은 "올해 목표는 대학과의 대화를 계속하는 것뿐만 아니라 대학을 넘어 지역 사회에 메시지를 좀 더 전달하는 것이었습니다."라고 말했습니다.

존중을 가시화(Make Respect Visible)는 OHIO 지역사회에 대한 존중의 기본 문화를 조성하기 위해 다양성 및 포용부, 학생 업무부, 대학 커뮤니케이션 및 마케팅부 간의 협력 계획입니다. 이는 문화와 배경을 뛰어넘어 개방적이고 존중하는 대화를 통해 편견을 줄이는 것을 목표로 합니다.

처음에 Make Respect Visible은 작년에 캠퍼스 전체에 공식적으로 전개된 대학의 브랜딩 노력의 일환이었습니다. 이 이니셔티브의 핵심 원칙인 "분열이 아닌 대화 장려", "모든 목소리가 중요합니다", "더 많이 듣고, 덜 판단하십시오", "증오가 아닌 아이디어 전파"는 지난 학년도에 캠퍼스 전체에서 두드러지게 나타났습니다. 그러나 그것은 곧 단순한 마케팅 캠페인에서 OHIO의 핵심 정신으로 눈덩이처럼 불어났습니다.

다양성 및 포용 부문의 전무이사인 Duane Bruce는 "Make Respect Visible이 단순한 마케팅 캠페인 이상의 것이 될 것이라는 사실이 금세 매우 분명해졌습니다."라고 말했습니다. 올해 신입생들은 이러한 노력의 이상을 실천하기 위해 자발적으로 '존중을 가시화'하는 서약에 서명하도록 요청됩니다.

더 넓은 아테네 지역 사회로 범위를 확장하기 위해 오하이오 대학교는 생생한 디스플레이와 무지개 색상 팔레트로 유명한 아테네 기반 예술 스튜디오인 Passion Works와 파트너십을 맺었습니다.

"지역사회와의 연결을 만드는 자연스러운 파트너는 Passion Works입니다"라고 Harden은 말했습니다.

Passion Works는 모든 사람을 존엄성과 존중으로 대하는 정신 때문에 대학과 아테네 커뮤니티 사이의 확실한 다리라고 Harden은 말했습니다.

Passion Works의 전무이사이자 창립자인 패티 미첼(Patty Mitchell)은 "이것은 우리가 살고 싶은 지역 사회를 건설하고 아테네의 정신을 가시화하는 지속적인 작업입니다."라고 말했습니다. "이것은 아테네의 정신을 점점 더 눈에 띄게 만드는 것 중 하나입니다."

Mitchell은 오하이오 대학교를 두 번 졸업하고(BFA '87, MFA '91) 아테네를 자신의 집으로 선택했습니다. 그녀는 아테네 공동체를 반영하는 예술을 만들 뿐만 아니라 발달적 차이가 있든 없든 예술가들이 함께 예술을 창작할 수 있는 공간을 제공하기 위해 Passion Works를 24년 전에 열었습니다.

이것이 바로 Passion Works가 이 계획의 자연스러운 파트너인 이유 중 하나입니다. Make Respect Visible의 가치는 Mitchell 스튜디오의 가치와 직접적으로 겹치기 때문이라고 그녀는 말했습니다.

Passion Works와 오하이오 대학이 제작한 Make Respect Visible 작품은 대학과 Court Street 전역에 전시될 배너, 마당 표지판, 스티커에 등장할 예정입니다.

"물론 흥미로운 메시지입니다. 이를 어떻게 전달합니까? 흥미로운 도전입니다."라고 Mitchell은 말했습니다. "디자인 팀은 정말 천재적이었습니다."

다양성과 존중을 목록에서 확인해야 하는 일련의 상자처럼 다루는 대신 Make Respect Visible은 오하이오 대학교의 핵심 문화를 형성하는 것을 목표로 하며 우리 커뮤니티의 모든 구성원이 참여할 수 있는 방법입니다.

Bruce는 "이것은 우리가 커뮤니티로서 반편견 행동을 장려할 수 있는 방법에 대한 대화의 끝이 아닙니다. 이는 우리가 서로를 대하는 방식에 대해 서로 책임을 지도록 하는 시작이자 기준을 제공합니다"라고 말했습니다.

그러나 기관의 문화를 바꾸는 데는 시간이 걸리므로 Make Respect Visible은 일련의 단계, 단계 및 단계를 통해 캠퍼스 생활에 적용되도록 설계되었습니다. 이러한 원칙을 확장하기 위해 올해 오하이오 대학교는 개입 및 편견 방지 계획을 다루는 두 가지 핵심 수업을 제공할 예정이며, 신입생은 Make Respect Visible 서약에 자발적으로 서명하도록 요청받을 것입니다.